有人用身分證借錢過嗎?-新北市三重區周轉

搭車竟碰到運將伸鹹豬手！26日上午12點多，台北擺脫超時工作標籤　企業、新創工時人性化台灣低薪長工時，早就不是新聞，根據國際勞動統計，2018年台灣勞工年總工時高達2033小時，只比2017年2035小減少2小時，跟其他主要國家相比，排名全球第四。宅電共同創辦人Craig：「我想要去的這個地方，有沒有合適的充電站。」介紹著APP的功能，他們是一家專門做電動車充電的新創桃園市復興區小額貸款團隊，提供電動汽車的車主服務，包含裝設充電站，同時還自彰化縣花壇鄉個人信用貸款行設計軟體，幫助車主找充電站。宅電共同創辦人Craig：「社區那邊的環節，是我們已經服務超過140個，服務的社區的站點，公共充電站的這個環節是超過750座。」台灣電動汽車正在緩步成長，因此目前有6千個電動車用戶，活躍用戶數達到1500個，創業兩年多，為了更符合個人的工作習慣，工時相當彈性。宅電共同創辦人Andy：「在用這樣子的方式新竹縣芎林鄉青年創業貸款條件的時候，其實可以效率可以更好，前提就是必須要有一些的輔助，譬如說像是一些CRM的管理系統，然後一個很清楚的明確的架構，這樣子的方式就可以讓大家，在不需要不一定要到公司去，浪費這個交通通勤時間。」彰化縣溪州鄉周轉每個星期都會聚在一起討論進度，確保工作沒有延遲，除了採取彈性工時，同時還可以在家裡遠距上班，讓大家可以自由安排時間，做好工作和生活的平衡。不只新創團體，像是房仲品牌的行政人員，工時也相當的人性化。台灣房屋智庫發言人張旭嵐：「辦公室地點在內湖，所以其實周邊的交通是比較塞的，所以老台北哪裡可以借錢闆就決定說，我們可以晚半個小時上班，而且提早半個小時下班去錯開車潮，所以其實我們每天早上9點半以前到，然後5點半就下班了，而中間還有一個半小時的午休時間。」臺北市中山區周轉這樣的工時安排，讓員工生活上更便利。員工：南投縣中寮鄉民間小額借款「送完小朋友之後再到公司，所以時間上算是很好分配。」員工：「中午可以有1.5個小時的午休時間，這樣子我就是可以有充分時間去買飯，然後還回來的時候還可以有午休的時間。」不只如此公司還有許多福利，打造友善工作環境。員工：「各位同仁領菜囉，今天是青江菜。」員工們拿著環保袋準備裝菜，四年前買下土地，開始耕種有機蔬果，因此每周都會發放有機蔬菜，希望員工吃得更健康。員工：「高血壓第一期要注意。」另外還有智慧血壓機，提醒大家工作同時也要兼顧健康。記者呂蓓君：「雖然有不少公司努力降低員工的工時，不過台灣人平均的工時還是非常長的，根據國際勞動統計，2018年工時最長的就是新加坡，再來是墨西哥以及哥斯大黎加，台灣是排名全球第4，年總公司是2033個小時，不過如果跟2017年比較起來的話，降低了2個小時。」不過勞動部表示，台灣部分工時比率只有3.3%，是各國中最低，因為全時工作者比例高，可能因此拉高全年總工時。台灣勞工陣線祕書長孫友聯：「我們是不是能夠，更有效地抑制加班的需求，以及說在勞基法裡面，有特休假的一種制度的設計，他是希望勞工能夠充分的利用，這樣子的話才能夠，讓我們整體的年總工時有效地下降。」勞團認為，年總工時減少有限，工時與工資互相影響，加上喜小額借款屏東縣東港鎮愛加班的企業文化不改變，工時下降當然不容易。市一名女乘客，搭計程車去松菸誠品，沒想到碰上色狼運將，對方不但邊開車，還把手伸到後座,摸她小腿，儘管當下開口拒絕，這名運將還持續騷擾將近一分鐘,擔心發生危險,被害人只好先蒐證自保，一下車到派出所報案！

身穿黑絲襪的女乘客，坐在計程車內，完全不敢亂動，因為小黃運將，不僅對她伸出鹹出手，甚至用右手不停觸摸，她的腳背，摸一次還不夠，又摸了第二次，一開始女乘客有反抗，但運將絲毫不理會，持續騷擾將近一分鐘。

記者張心：「當時女乘客就在，國父紀念館，攔計程車，沒想到一上車，就被運將騷擾摸腿。」

26日中午12點多，女乘客一上車，往松菸誠品方向，66歲陳姓運將，竟然對她言語騷擾，不僅問說，可以摸你腿嗎？甚至誇讚自己很會按摩，乘客回絕，全程不到1公里的距離，對方竟伸手摸腿，由於當時車輛正在行進中，擔心反抗發生危險，只好先蒐證自保，下車後立刻到警局申訴，也在網路ＰＯ文提醒。

律師廖芳萱：「如果被害人在報案提告的時候，告一個性騷擾，再加一個強制罪，前8月經常性薪資增幅2.32%　創19年同期次高主計總處今天發布8月工業及服務業薪資統計，今年1至8月全體受僱員工經常性薪資為新台幣4萬1760元，年增2.32%，創下19年以來同期次高，不過主計總處表示，勞動市場仍可見景氣趨緩的影響。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，8月全體受僱員工經常性薪資為4萬2135元，年增2.22%，1至8月全體受僱員工經常性薪資年增率也有2.32%，且增苗栗縣後龍鎮小額借款利息低幅創下2001年以來的次高，顯見月薪成長力道依舊穩健。不過受到國際情勢影響，台灣景氣擴張力道逐步趨緩，潘寧馨坦言，從勞動市場部分指標可以看出跡象，舉例來說，今年廠商發放獎金的力道不如去年，製造業加班工時也有縮水。主計總處統計顯示，今年1至8月總薪資年增率為1.94%，是近3年的低點。潘寧馨解釋，經常性薪資加上涵蓋年終獎金、紅利、績效獎金及加班費的非經常性薪資，合計便是總薪資，由於景氣好壞會影響廠商發放獎金的意願，如今景氣走緩，導致非經常性薪資的成長幅度不如經常性薪資，進而拉低總薪資增幅。此外，景氣不好時，工業生產活動減少，不用加班，加班工時便隨之降低，臺北市中正區身分證借款因此製造業加班工時也是景氣觀察指標。潘寧馨指出，截至8月，製造業加班工時已經連11月呈現年減，便是受到景氣擴張力道不足影響所致，不過加班工時年減幅沒有擴大，由此推斷，景氣沒有進一步惡化的跡象。對於近日熱門的台商回流議題，潘寧馨也提供相關數據做為參考，截至8月底，歡迎台商回台投資方案通過審查家數為124家，主計總處進一步觀察這124家廠商的受僱人數，發現和去年7月底相比，人數增加7600人、成長3.43%，成長幅度和整體受僱人數增幅1.19%相比，明顯較高。不過潘寧馨說明，受僱人數成長可能與廠商回台投資須增聘人力有關，但也可能是因為轉單效應、調整生產情況等，不見得都是台商回流的直接影響。（中央社）因為她在車內，又跟司機單獨獨處，可能心理上有個受到強迫的情況。」

短短一趟車程，卻歷經恐怖騷擾，女乘客先錄影假裝乖乖配合，拍下駕駛姓名及車牌資料，也在網路PO文，提醒其他乘客多多注意，就怕有下個女子受害。

《TVBS》提醒您勇敢說不：
◎尊重身體自主權請撥打113、110
◎勵馨基金會台北市蒲公英諮商輔導中心專線臺中市梧棲區留學貸款 02-2362-2400
◎現代婦女基金會性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595

性侵防範要點：
◎察覺對方有性侵意圖時，應冷靜設法離開現場，並立即求救；若遭限制行動，勿過
度刺激對方，千萬不要抵死反抗。
◎相信直覺！拒絕不舒服或無奈！多名員工控　條碼電子公司「屢欠薪」在大賣場常見的刷條碼機，使用方便，製造這些產品的老企業，卻遭前員工控訴有欠薪情況，勞工也已收到到相關投訴案，這間企業甚至也有不少欠薪民事訴訟正在進行。為什麼會這麼不景氣呢？目前在全台也還有1950人，正在放無薪假，顯見中美貿易持續延燒，正影響著全球產能緊縮。投訴人：「它永遠都不會準時(薪水)。」談到被欠薪過程，投訴人好無奈，在公司好好工作，沒想到卻被積欠薪水，一共被欠將近20萬。投訴人：「他就會用很多不同的理由，系統當機甚麼之類啊，他不熟悉系統甚麼之類，所以他就會一直拖一直拖。」今年初到電子公司上班，月薪將近10萬，他不滿屢屢被公司拖欠薪水，到了離職，薪水仍然沒拿到，雖然公司說會補上薪資，但拖欠薪水不是第一次，像他這種狀況的已經十幾人。投訴人：「他還是有再找(新人)，因為流動率很高嘛，你待了2、3個月，你就會被欠薪，不能被欠的就趕快走人了啊。」被指控的電子公司，創立於1985年，是自動識別設備製造商，很多大賣場在用條碼機、掃碼器、刷卡槽，全球有1200名員工訂單外銷為主佔8成，國內佔2成，現在遭控不只欠員工薪水，新北市勞工局今年四月稽查，欠薪情況屬實，隨即依法開罰，要不到薪水的員工，有不少走民事訴訟。遭控電子公司主管王小姐：「公司現在目前一切是正常，有一些離職員工，公司之間，有一些交接沒有很順的，還有一些其他的問題，其實我們公司三十幾年了，我們完全按照勞基法來處理。」新北市勞工局科長廖武輝：「確實在今年108年4月，他有因為違反了，薪資未全額給付予勞工的情況，也違反勞動基準法，有受裁處2萬元罰鍰的紀錄。」不知是否因為中美貿易戰影響，全球產能緊縮，同樣是製造業，很多國內外銷的製造界不是欠薪，但也都放起「無薪假」，勞動部最新統計資料，8至9月仍有34家企業1950人，雖然小幅下修，但仍是沒降溫。不喜歡的肢體接觸。
◎睡覺或盥洗時，門窗要上鎖。
◎避免與有酒醉、吸毒、有暴力傾向或性犯罪前科的人獨處。
◎當對方出現你認為不妥的言行時，應立刻離開或制止。
◎如遭性侵，應立即報警與求助信任的人。